Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“ 8년 전에 우연히 승훈님의 브런치 글을 보았습니다. 그 글에서 링글을 시작하는 이유와 이를 바탕으로 달성하려는 꿈에 이끌려 입사하게 되었습니다. 합류 이후 훌륭한 동료들과 합심하여 달성 할 수 없을 것 같던 목표들을 하나씩 달성해나가고, 가능할까 싶었던 비전들을 실제 함께 그려나가는 여정을 거치면서, 그 가운데 제가 함께 한다는 사실 자체가 저를 계속 도전하게 만들었던 것 같습니다. 제 성장의 여정이 멈추기 전까지는 링글에서 쭉 이 길을 함께 만들어 가고 싶은 마음입니다. 아직도 배울게 많고 성장할게 많아서 아마 꽤 오랫동안 함께 할 것 같네요! 
”
”- 8년차 링글 멤버, UX Product Team 안봉현님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“ 저는 링글을 유학 준비를 하며 처음 접했습니다. 녹슨 영어실력에 기름칠 하고자 시작한 링글은 강렬한 기억으로 남았습니다. 단순히 단어를 외우고 문법을 익히는 방식이 아닌 성장을 갈망하는 사람들에게 필요한 영어 교육은 무엇일까 라는 질문에 답하는 서비스 같았습니다. 제가 링글에 조인한 이유는 간단합니다. 링글에서 제가 광고 업계에서 느꼈던 갈증을 해소할 수 있을 것 같았기 때문입니다. “
- 국내 최고 인하우스 광고기획사 J 기획 출신 Customer Product Team 김동석님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“ 대기업에서는 시스템과 프로세스가 갖춰져 있고 그에 맞게 관리하고 보고하는 업무가 주를 이뤘다면 링글에서는 목표를 이루기 위해 다양한 실행을 해 볼 수 있어 일이 재미있습니다. 함께 일하는 링글 팀원들도 매우 의욕이 넘치고 능력 있어 매 순간 자극을 받으며 일할 수 있는 것도 너무나 큰 장점입니다. “
- S 전자 출신, Global BD / B2B-Product Team 이선교님
왜 많은 사람들이 링글을 선택할까요?
링글은 독보적인 AI 기술력과 아이비리그 튜터 화상영어 솔루션을 결합하여, 교육 목적과 개인 역량에 최적화된 교육을 제안합니다.
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1:1 화상영어: 아이비리그 등 명문대 튜터와의 심도 있는 비즈니스 회화
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AI 튜터 & 전화영어: 학습 빈도가 중요한 초급자를 위한 24시간 맞춤 학습
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AI 스피킹 테스트: 채용 및 내부 평가를 위한 객관적이고 정밀한 영어 실력 진단
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
링글은 2025년 역대 최고 매출 달성과 흑자 전환을 기록하며, 교육 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
PM Product Team
링글 PM Product Team은 Product Owner 가 아닌 Product Manager 팀 입니다.
링글 PM팀은 서비스에 대한 의사결정을 내리는 팀이라기 보다는, 더 좋은 서비스를 더 빠르고 정교하게 구현하기 위해 각 팀과의 유기적 협업을 중개하고, 의사결정을 받기 위한 의견수렴 과정을 주도하는 팀입니다. 전사의 역량을 결집하여, 기술기반의 문제해결적 서비스를 enable 하는 과정을 주도하실 분들을 기다리고 있습니다!
프로덕트 매니저 Role
► 이런 일을 합니다.
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유저 성장 및 매출 전환 프로젝트 리드: 웹/앱 기반의 가입자 증가, 유입률, 체험 신청 및 최종 매출 달성을 위한 프로덕트 이니셔티브를 기획하고 실행합니다.
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성장 엔진 구축: 마케팅/세일즈 활성화를 위한 프로덕트 기능(맞춤형 쿠폰 노출 시스템, 프로모션 배너, 유입 동선 최적화 등)을 개발하고 고도화합니다.
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핵심 서비스 경험 개선: 튜터 퀄리티 관리 프로세스 개선, 수업 UX 최적화 등 링글의 본질인 '수업 만족도'를 높이기 위한 기능을 기획합니다.
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데이터 추적 및 반복 개선: 유저 행동 데이터를 지속적으로 추적·분석하여 서비스의 병목 구간을 찾고 빠르게 개선안을 적용합니다.
► 이런 분을 기다립니다
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IT 회사 및 스타트업에서 서비스 기획 업무를 1~3년 경험해보신 분
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비즈니스 감각과 목표 달성의 집요함: 단순 기능 구현을 넘어 매출·전환율 등 핵심 지표에 집중하며, 기존 제품의 문제를 발굴하고 끝까지 해결해 내시는 분
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데이터 기반의 문제 해결력: 서비스 지표를 직접 추적하고, 데이터를 바탕으로 수립한 가설을 프로덕트에 반영해 가시적인 성과를 만들어보신 분
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유연한 적응력과 협업 리더십: 빠른 변화 속에서 UX·개발·고객팀 등과 매일 소통하며, 기획·리소스 배분·일정 수립을 주도적으로 이끌어내실 수 있는 분
► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
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링글 서비스를 이용해봤거나, 유저 관점의 개선 포인트에 대한 감을 보유하고 있으신 분
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서비스 상세 기획 작성 스킬을 보유하신 분(Figma, Sketch, Adobe XD, Overflow 사용 경험 등)
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관련 경험이 있으신 분
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예시)
1.
PM: 서비스 개발 조직의 일정 조율 및 프로덕트 매니저로서의 역할
2.
개발: 개발의 영역을 가리지 않고 보유하신 분
3.
기획: 웹/앱 관련 서비스 상세/세부 기획, 사용자 경험에 최적화된 User flow 정의 및 설계
4.
운영: 고객 응대, 서비스 운영 경험 등 사용자의 Needs 관련 업무 경험
5.
QA: IT 회사 및 스타트업에서 QA 운영을 직-간접적으로 경험하신분
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교육학 전공자
► 급여 및 복지
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급여: 협의
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복지제도:
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8시~10시 자율 출근 제도
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몰입 가능한 역삼역 인근 오피스 근무
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건강식/프리미엄식 중심으로 간식 제공
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월 1회 팀 회식비 지원 (3만원)
◦
월 1회 Monthly Lunch 비용 지원 (타 팀원들과 랜덤 런치, 2시간 동안 식사)
◦
야근 시 저녁 식대 지급 (최대 1만 5천원)
◦
업무 기기 및 장비 지원 (허먼밀러 의자 등)
◦
성장에 필요한 다양한 학습 기회와 링글 수업권 지급
◦
명절 선물 및 생일 기프트카드 지급
◦
60만원 상당의 종합건강검진 지원 (연 1회)
Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
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career@ringleplus.com으로 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요. (자유 양식)
◦
이메일 제목: ex) [PM 경력직 지원] - 김링글
Step2. 1차 Resume 및 과제 기반 팀 인터뷰
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지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, 해당 과제의 문제 해결 능력 방식에 대해 이야기 나눕니다.
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제출해주신 Resume를 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
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입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.
Step3. 2차 GREAT 관점 인터뷰
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링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
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소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀 분들과 함께 진행합니다.
Step4. 3차 Fit 인터뷰
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2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.
경력직 채용의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다. 최종 합격을 하신 분은 3개월 수습 기간을 거치신 후 정규직 전환이 확정됩니다. 링글 PM 후기
과거 함께했던 분들 PM
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