Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“웹서비스 현업 개발을 경험하기 위해서, 작년에 인턴으로 조인했습니다. 링글과 함께한 시간의 핵심 키워드는 성장이었습니다. Ringle Docs 프로젝트에서 서비스 개발의 전체 싸이클을 경험하면서 링글은 데이터를 바탕으로 진화해나가는 비전을 가지고 있는 것에 매력을 느꼈습니다. 현재는 Ringle Docs의 데이터를 바탕으로 고객들에게 교육적 가치를 줄 수 있는 기능을 개발하고 있습니다. 인턴이었음에도 불구하고 주도적으로 일할 수 있는 환경에서 Challenging하지만 제 자신의 한계치를 넓혀갈 수 있는 Challenge를 통해 끊임없이 링글과 함께 성장을 이어나가고 있습니다.”
Ringle Docs 개발자, Tech Product Team 황민성님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“링글 공모전을 통해 링글을 처음 알게 되었고, 공모전을 준비하면서 생각 이상으로 링글이라는 회사에 빠져들게 되었습니다. 공모전에 참가하는 모든 참가자의 질문에 밤낮 가리지 않고 답변을 해주시고, 공모전 제출작에 대한 피드백도 직접 해주시는 모습을 보면서 정말 진심을 다한다는 인상을 받았습니다. 당시 제가 일하던 곳도 스타트업이었지만, 링글은 정말 달랐습니다. 본선 수상과 링글 UX팀으로의 합류라는 좋은 기회를 통해 직접 경험해본 링글은, 정말 더 기대 이상이었습니다. 최고의 업무 환경과 매우 협조적이고 성장 중심적인 팀 문화가 링글 프로덕트로 고스란히 녹아든 게 느껴졌습니다. 아직 주니어지만 링글에서 하고 싶고, 이루고 싶은 게 너무 많습니다. “
제 3회 공모전 우수상 출신, UX-Product Team 최광혁님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“규모가 큰 기업은 기존에 정해진 방식에 따라 움직이고 소통하는 경우가 많죠. 이전 회사의 경우 소비자와의 소통에 있어서 정해진 소통 창구, 정제된 워딩 사용이 주를 이루었습니다. 그래서 저에겐 링글만의 genuine함이 크게 와닿았어요. 소비자에게 링글의 현황에 대한 정확한 설명과 앞으로 어떻게 만들어나갈 것인지 그 방안을 자세히 전달하고, 또 그 말들을 해내는 모습이 여타 기업과는 다른 곳이구나 하는 느낌을 크게 주더라구요. 소비자였을 때 느꼈던 이 genuine함은 링글에 조인하고 나서도 투명한 의사 결정과 일하기 방식을 통해 동일하게 느끼고 있습니다. “
글로벌 스포츠 회사 출신, PM Product Team 서혜린님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
데이터 엔지니어 Role
► 이런 일을 합니다
•
핵심 KPI에 대한 실시간 데이터 확인이 가능한 Database 구조 설계
•
핵심 숫자 별 이슈에 대한 원인과 결과 파악이 가능한 구조 설계
► 이런 분을 기다립니다
•
글로벌 IT 회사 또는 스타트업 내 유관경력 3년 이상
•
데이터 인프라 구축 경험 3년 이상)
► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
•
우수한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
•
팀워크의 중요성을 아시고, Team-based Problem Solving 스킬을 갖추신 분
•
새로운 일에 도전을 두려워하지 않으시는 분
•
배움을 통한 성장에 열려있으신 분
► 이력서 외에 추가로 준비해주세요
•
정해진 양식은 없으나, 지원자 분들께서 이력서와 함께 아래의 내용을 제출해주셨습니다.
◦
깃 작업 링크
◦
실제 deploy된 작업물 링크
Data intelligence-Product Team
안녕하세요, Data intelligence-Product Team 총괄 정용훈 입니다.
저희 팀에 대해서 궁금하신가요? 
Data Intelligence Team은 링글 팀이 더 나은 결정을 하도록 돕는 것이 목표입니다.
저희 팀은 아직 초창기 단계입니다. 광고부터 제품 분석까지 성장을 하기 위한 분석에 초점을 맞추고 있습니다. 데이터를 비즈니스와 결합하여 잘 보실 수 있는 분들부터, 데이터에서 숨겨진 의미를 찾아내는 분들까지 모두 환영합니다. 단순히 데이터를 숫자로 보는 것이 아니라, 제품과 함께 호흡하며 볼 수 있는 분들과 일하고 싶습니다.
Ringle Growth Path
갤러리 보기
Search
Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
•
career@ringleplus.com
Step2. 1차 과제 기반 기술 인터뷰
•
서류 통과자에 한해 1차 기술 인터뷰 과제를 전달 드립니다.
•
과제 진행 후 기술 인터뷰를 통해 Tech 팀원들과 문제를 해결한 방식에 대해 논의합니다.
Step3. 2차 협업 인터뷰
•
링글에 합류한 후 협업할 실무 팀원들과 함께 협업 스타일을 맞추어보는 시간입니다.
Step4. 3차 Fit 인터뷰
•
2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.