Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“2017년에 링글에서의 인턴으로 인연이 시작되어 2022년에 정식 팀원으로 합류했어요. 이승훈 대표가 들려줬던 5년 후 모습이 2022년에 실제로 이뤄진 걸 지켜보면서, 비전을 현실로 만들어내는 진또배기 스타트업이라고 생각했죠. 많은 스타트업을 경험하고 지켜봤지만, 꿈을 현실로 만드는 것은 정말 어렵거든요.”
- D2C스타트업 출신 Customer Product팀 서윤미님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“ 저는 링글을 유학 준비를 하며 처음 접했습니다. 녹슨 영어실력에 기름칠 하고자 시작한 링글은 강렬한 기억으로 남았습니다. 단순히 단어를 외우고 문법을 익히는 방식이 아닌 성장을 갈망하는 사람들에게 필요한 영어 교육은 무엇일까 라는 질문에 답하는 서비스 같았습니다. 제가 링글에 조인한 이유는 간단합니다. 링글에서 제가 광고 업계에서 느꼈던 갈증을 해소할 수 있을 것 같았기 때문입니다. “
- 국내 최고 인하우스 광고기획사 J 기획 출신 Customer Product Team 김동석님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“ 링글은 제가 가진 강점을 활용해 일을 마음껏 추진해나갈 수 있는 조직이라고 생각해 조인했습니다. 큰 규모의 기업에서는 직급에 따라 해야 할 일, 할 수 있는 일이 정해져 있고, 이는 역으로 생각하면 업무 범위에 한계가 있다는 뜻이기도 합니다. 그만큼 일을 할 때 답답하고 저 스스로조차도 제 성장을 제한하고 있었습니다. 반면 링글에서는 구글 캘린더 사용과 데일리 리뷰 문화를 통해 어떤 팀의 누가 어떤 일을 하는 지가 투명하게 공유됩니다. 데일리 리뷰를 읽으면서 저와 비슷한 업무를 하는 분과 즉흥 미팅을 진행해 서로의 노하우를 공유하기도 하고, 본격적인 협업을 진행해 큰 임팩트를 만들어내기도 합니다. 무엇보다 링글에서는 모두가 프로덕트를 만드는 사람이기 때문에 오늘 우리의 노력이 내일 프로덕트의 성장을 만들어낸다는 뿌듯함을 느낄 수 있어 좋습니다. “
- 국내 최대 가구 회사 출신 Content Product팀 김이레님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
Customer Product Team
안녕하세요, Content Product Team 총괄 정현영 입니다.
저희 팀에 대해서 궁금하신가요? 
링글의 Content는 현재 1:1 화상영어 수업을 위한 교재와 1:many 리딩 프로그램, 좋은 콘텐츠를 선택해 고객분들께 전달하는 큐레이션 등으로 정의됩니다.
링글의 Content-Product Team은 고객의 영어 실력 향상의 여정이 좀 더 즐겁고 다이너믹할 수 있도록, 빠르게, 많은 분들이 공감할 수 있는 토픽으로, 다양한 분야를 커버하는 링글 교재와 리딩 프로그램을 만들기 위해 노력하고 있습니다. Content를 더 쉽고, 간단하고, 흥미롭고, 일상에 꼭 필요하게 만들어서, 많은 분들이 '소장각'이라고 느끼실 수 있게 하고 싶습니다. 일하며 행복한 것이 팀의 미션입니다.
Content팀 인턴 Role
► 이런 일을 합니다
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링글의 1:1 화상 영어 수업에 활용되는 영어 학습 교재 기획, 작성 및 운영
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링글의 1:many 화상 영어 원서읽기 수업에 활용되는 학습 자료 기획, 작성 및 운영
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링글의 1:many 화상 수업(특히 Teens 고객 대상 LIVE 웨비나) 호스팅 (원어민 튜터 소개, 고객 질문 응대 등)
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링글 콘텐츠 판매를 위한 마케팅 자료 기획, 작성 및 운영
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Content-Product 활용 고객 data 분석, 관계 관리
► 이런 분을 기다립니다
•
문제 해결력과 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
•
기획 업무는 물론 운영성 업무까지 꼼꼼하고 성실하게 수행해주실 분
•
뛰어난 영어 실력 또는 영어 실력 향상을 위해 extra 2-mile을 뛸 준비가 된 분
•
원어민 튜터와 리딩 프로그램 관련 커뮤니케이션을 단독 수행할 수 있는 분
•
고객 및 타 팀원 / 타 팀이 겪고 있는 문제와 맥락을 이해하고, 친절하게 응대할 수 있는 분
► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
•
새로운 일을 부담이 아닌 기대로 접근하시는 분
•
링글 서비스에 대한 이해도가 높으신 분
Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
•
career@ringleplus.com으로 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요.
◦
자유 양식으로 제출해주시면 됩니다.
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이메일 제목은 아래와 같이 보내주시면 됩니다.
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ex) [Content Product Team-Internship] - 김링글
◦
근무 가능 기간도 함께 적어주시기 부탁 드립니다.
Step2. 1차 Resume & 과제 기반 인터뷰
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지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, Resume 및 해당 과제의 문제 해결 능력 방식에 대해 여쭤보는 자리입니다.
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입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.
Step3. 2차 GREAT 관점 인터뷰
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링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
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소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀 분들과 함께 진행합니다.
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.