Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“웹서비스 현업 개발을 경험하기 위해서, 작년에 인턴으로 조인했습니다. 링글과 함께한 시간의 핵심 키워드는 성장이었습니다. Ringle Docs 프로젝트에서 서비스 개발의 전체 싸이클을 경험하면서 링글은 데이터를 바탕으로 진화해나가는 비전을 가지고 있는 것에 매력을 느꼈습니다. 현재는 Ringle Docs의 데이터를 바탕으로 고객들에게 교육적 가치를 줄 수 있는 기능을 개발하고 있습니다. 인턴이었음에도 불구하고 주도적으로 일할 수 있는 환경에서 Challenging하지만 제 자신의 한계치를 넓혀갈 수 있는 Challenge를 통해 끊임없이 링글과 함께 성장을 이어나가고 있습니다.”
Ringle Docs 개발자, Tech Product Team 황민성님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“링글 공모전을 통해 링글을 처음 알게 되었고, 공모전을 준비하면서 생각 이상으로 링글이라는 회사에 빠져들게 되었습니다. 공모전에 참가하는 모든 참가자의 질문에 밤낮 가리지 않고 답변을 해주시고, 공모전 제출작에 대한 피드백도 직접 해주시는 모습을 보면서 정말 진심을 다한다는 인상을 받았습니다. 당시 제가 일하던 곳도 스타트업이었지만, 링글은 정말 달랐습니다. 본선 수상과 링글 UX팀으로의 합류라는 좋은 기회를 통해 직접 경험해본 링글은, 정말 더 기대 이상이었습니다. 최고의 업무 환경과 매우 협조적이고 성장 중심적인 팀 문화가 링글 프로덕트로 고스란히 녹아든 게 느껴졌습니다. 아직 주니어지만 링글에서 하고 싶고, 이루고 싶은 게 너무 많습니다. “
제 3회 공모전 우수상 출신, UX-Product Team 최광혁님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“규모가 큰 기업은 기존에 정해진 방식에 따라 움직이고 소통하는 경우가 많죠. 이전 회사의 경우 소비자와의 소통에 있어서 정해진 소통 창구, 정제된 워딩 사용이 주를 이루었습니다. 그래서 저에겐 링글만의 genuine함이 크게 와닿았어요. 소비자에게 링글의 현황에 대한 정확한 설명과 앞으로 어떻게 만들어나갈 것인지 그 방안을 자세히 전달하고, 또 그 말들을 해내는 모습이 여타 기업과는 다른 곳이구나 하는 느낌을 크게 주더라구요. 소비자였을 때 느꼈던 이 genuine함은 링글에 조인하고 나서도 투명한 의사 결정과 일하기 방식을 통해 동일하게 느끼고 있습니다. “
글로벌 스포츠 회사 출신, PM Product Team 서혜린님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
서버 개발자 (Ruby On Rails, Flask or Django) Role
► 이런 분을 기다립니다
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2년 이상 유관 경력이 있으신 분
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Ruby-on-Rails 개발 경험
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AWS 인프라 경험 (Route53, EC2, ECS, Fargate, S3, RDS, Lambda 등)
► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
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우수한 커뮤니케이션 스킬을 갖추신 분
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팀워크의 중요성을 아시고, Team-based Problem Solving 스킬을 갖추신 분
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새로운 일에 도전을 두려워하지 않으시는 분
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배움을 통한 성장에 열려있으신 분
► 이력서 외에 추가로 준비해주세요
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정해진 양식은 없으나, 지원자 분들께서 이력서와 함께 아래의 내용을 제출해주셨습니다.
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깃 작업 링크
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실제 deploy된 작업물 링크
Tech Stack
프론트엔드
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React, Typescript, NextJS, Webpack, Babel, SCSS, Redux, Saga
백엔드
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Ruby on Rails
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AWS (RDS, ELB, Route53, CloudFront, Lambda, EKS 등)
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Datadog, CircleCI
앱
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React-native, Redux, Saga
리서치
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NLP (spaCy, NLTK, fairseq 등)
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Machine Learning
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Python
공통
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GitHub로 소스코드와 이슈를 관리하고 있습니다.
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사내 커뮤니케이션은 Slack을 사용합니다.
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Notion과 Google Docs 사용해 문서를 작성합니다.
<서버개발자>와 함께 하는 Tech Product Team
링글 Tech Product 팀은 영어학습을 가장 효율적으로 만드는 예습/수업/복습 기술을 개발하고 구현하는 팀입니다.
단순히 서비스 플랫폼을 구현하는 것을 넘어서 수업을 통한 생산되는 다양한 데이터를 적재하고 분석하여 새로운 기술개발 및 연구를 진행하고 있습니다. 콘텐츠 연계-추천, AI기반 영어 사용 패턴 분석, 언어 학습 모듈 등 언어 교육에 필요한 테크개발까지 팀에서 진행합니다.
최근 링글 - KAIST 연구 결과를 담은 논문 두 편이 세계 최고 권위 학습 분석 분야 LAK (Learning Analytics & Knowledge) 학회와 온라인 교육 플랫폼 기술 분야 Learning at Scale 학회에 발표 되었습니다. 올해 KAIST 전산학부 김주호 교수님도 링글에 조인하셔서 HCI (Human Computer Interaction) 관점의 언어 교육 경험을 제공하는 링글로 발돋움할 예정입니다.
링글 Tech Product 팀은 전 세계에서 가장 진화된 알고리즘/기술/AI 개발하여 고객의 경험에 녹임으로써 링글이 No.1 Edu-Tech로 가는 성장 엔진 역할을 수행하고 있습니다.
링글 Tech팀이 추구하는 개발문화
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팀보다 위대한 선수는 없습니다. 팀워크 First!! 
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자율과 책임의 밸런스를 중요시합니다.
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자기 발전에 노력을 아끼지 않고, 공유로 함께 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.
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속도와 퀄리티 두마리 토끼를 잡으려고 노력합니다.
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실패에서 배우고 재발 방지를 시스템화 하려고 노력합니다.
Ringle Growth Path
링글에 합류한 후 1개월 안에 여러분은 이렇게 성장합니다.
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HR팀과 디테일하게 링글의 비전, 문화, 일 하는 방식 등을 익히고 링글에 온보딩합니다.
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링글의 모든 멤버들과 함께 1:1 커피챗 & 런치챗 시간을 통해 서로를 알아가고 적응하는 시간을 갖습니다.
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Tech팀의 작업 방식과 결과물을 다운로드 받고, 코드 리뷰를 통해 코드 커뮤니케이션을 익힙니다.
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앞으로 담당할 프로젝트의 히스토리를 파악하고, 담당 업무를 팀과 함께 조정합니다.
링글에 조인 후 3개월 안에 여러분은 이렇게 성장합니다.
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링글의 기술 환경과 개발 패턴, 코드 커뮤니케이션에 익숙해집니다.
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UX팀, 글로벌/튜터팀, 마케팅 파트 등 다양한 팀과의 협업을 통해 함께 문제를 해결하는 Team based Problem Solving Skill을 얻습니다.
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매주 팀 총괄 & 팀원과 함께 진행하는 백엔드 공유 세션을 통해 업무를 통해 얻게 된 지식과 업계 최신트랜드를 공유합니다.
링글에 조인 후 6개월~1년 안에 여러분은 이렇게 성장합니다.
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기획 문서가 고객에게 실제 가치로 전달되는 순간까지 경험하게 됩니다.
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링글이 사용하는 대부분의 스택과 인프라에 자유롭게 접근하고 익숙해집니다.
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더 효율적으로 일하는 방법에 대해 팀과 함께 논의하는 회고의 시간을 지속적으로 가집니다.
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좋은 동료를 선발하기 위한 엔지니어 채용 과정에 참여하게 됩니다.
Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
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career@ringleplus.com
Step2. 1차 과제 기반 기술 인터뷰
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서류 통과자에 한해 1차 기술 인터뷰 과제를 전달 드립니다.
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과제 진행 후 기술 인터뷰를 통해 Tech 팀원들과 문제를 해결한 방식에 대해 논의합니다.
Step3. 2차 협업 인터뷰
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링글에 합류한 후 협업할 실무 팀원들과 함께 협업 스타일을 맞추어보는 시간입니다.
Step4. 3차 Fit 인터뷰
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2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.