Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“링글은 성장하는 DNA를 소유한 사람들이 모인 집단 입니다. 저는 링글에서 업무를 지시하는 상사가 아닌 닮고 싶은 인생의 멘토들을 만나고, 백지에서 시작한 아이디어가 Product 깊은 곳에 반영 되며, 제 열정이 회사 성장의 씨앗이 되는 것을 경험했습니다. 덕분에 회사를 대표하여 국/내외 다양한 직군과 협업하며 직면한 문제를 해결하는 관점을 가질 수 있었습니다. 지금도 저는 나의 성장과 회사의 성장을 Align 시킬 수 있는 사람으로 “성장” 중입니다.”
슈퍼 인턴에서 Global 팀 에이스로 자리매김한, Global BD / B2B-Product Team 송영경님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“ 링글에 계신 분들은 모두 하나같이 프로덕트에 대한 애정이 매우 높았습니다. 멋진 커리어를 쌓아오신 총괄님들부터, 비슷한 시기에 입사한 인턴 분들까지 링글의 프로덕트에 진심이고, 무엇보다 정말 열심히 일하시더라고요. 틴즈, 글로벌 서비스, 콘텐츠 구독 모델 등 링글 팀 안에서 그리는 청사진이 정말 원대한데, 이런 분들과 함께라면 어떻게든 끈질기게 성공시키고 말 것 같다는 확신이 들었습니다. “
링글 공모전 출신, 콘텐츠팀 서용삼님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“ 이전 회사는 이미 큰 회사였기 때문에 2-3단계 성장할 수 있는 기회를 찾기 어려웠고, 연차가 쌓이면서 개인으로서 더 성장할 수 있는 부분도 한계가 있었어요. 링글은 매년 3배씩 성장해왔고, 계속해서 같은 속도로 성장하는 게 목표이기 때문에 저까지 강제 성장하게 됩니다. 또, 목표에 도달하지 못할 때 한 사람에게 책임을 묻기 보다는 과정에 대해 분석하고 모두 함께 회고하며 다음을 준비하는 문화가 있어서 일하는 사람으로서 더 성숙하게 성장할 수 있다는 생각이 듭니다. “
-S 전자 출신 Customer Product팀 강수연님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
What is Ringle Teens?
•
Ringle Teens is a premium, online 1:1 tutoring platform for school-aged users to foster valuable cognitive skills such as critical thinking, creative thinking, communication, and concentration skills. Ringle Teens aims to provide a platform where more underlying, critical assets can be harnessed and stimulated in students. Ringle Teens lessons are conducted by native-speaking tutors from top-notch universities in the U.S. and the U.K.
Teens TF Business Development Intern Role
►TOP DUTIES AND RESPONSIBILITIES
•
Working directly with members of the Ringle Team to support overall project needs
•
Identifying new business development opportunities
•
Working with Ringle Teens team to create better methods to address customer complaints in a timely manner
•
Occasionally participating in meetings with other teams within Ringle to develop new strategies to better Ringle Teens product and services
•
Reaching out to potential/existing customers by phone or by email
•
Selling products or services to existing/new customers
•
Managing Ringle Teens’s customer experience processes
•
Promoting the company and its product/service
•
Assisting with the planning and coordination of customer/tutor outreach events
•
Arranging 1:1 meetings, interviews, and mock sessions with potential Ringle Teens tutor candidates
•
Identifying Ringle Teens tutor recruiting opportunities by collaborating with former/current Ringle tutors
•
Participating in Ringle’s Tutor Team meetings to share new ideas to help the team’s operations and come up with strategic decisions to recruit tutors for Ringle Teens
•
Supporting Ringle Teens tutors’ onboarding processes
•
Listening to customers and tutors’ concerns, handling complaints, and answering inquiries from customers, Ringle Teens tutor candidates, current tutors, and other Ringle colleagues when necessary
•
Performing other duties as the need arises within the company
► CANDIDATE REQUIREMENTS
•
A current college student or recent graduate who can speak English or is a bilingual (proficient in both Korean and English) and can work full-time on weekdays
•
A candidate who is self-motivated and can multi-task
•
A candidate who has experience working independently and as part of a team
•
Someone who can maintain strong lines of communication with all members at Ringle
•
Someone who has professional communication skills, excellent organizational skills, and attention to detail
► ADDITIONAL NOTE
•
Your compensation will be determined after we review your resume, conduct job interviews, and have an in-depth conversation with you after the firm decides that you are a good fit for the position
•
Please ask any questions to career@ringleplus.com
► HOUR & PAY
•
Mon-Fri, 8 hours/day
•
Begins ASAP (Min. 6 months)
•
Pay: 2,220,000 KRW (Before taxes)
► HOW TO APPLY
•
Please send a cover letter and CV/resume in English to career@ringleplus.com
<Teens BD Intern>와 함께 하는 Teens TF Team
Teens TF 팀은 10대만을 위한 링글 서비스인 링글 틴즈를 제공하기 위한 모든 일을 담당하고 있습니다.
링글 내에 늘어나는 주니어 고객들을 파악하여 10대만을 위한 링글 서비스인 링글 틴즈를 만들어가고 있습니다. 링글 틴즈는 기존 링글 플러스와 차별성을 두어 10대들의 관심사와 학습 능력에 맞춰 교재, 튜터, 그리고 추가적인 기능을 통해 주니어 화상 튜터링의 선두를 도모하는 신사업입니다. Teens TF팀은 사내 다양한 팀들과 협업하며 링글 틴즈 오퍼레이션에 필요한 튜터, 고객 관리, 홍보 등을 도맡고 있으며 링글 틴즈가 10대들에게 단순 영어 교육을 넘어서 성장을 도모하는 튜터링 플랫폼을 만드는 것이 목표입니다. 특히 10대들의 4Cs(집중력, 창의적 사고, 소통 능력, 비판적 사고)를 배양하는 데 있어 최고의 플랫폼이 되고자 노력하고 있습니다.
Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
•
career@ringleplus.com으로 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요.
◦
자유 양식으로 제출해 주시면 됩니다.
•
이메일 제목은 아래와 같이 보내주시면 됩니다.
◦
ex) [Teens Business Development - Internship] - 김링글
Step2. 1차 Resume & 과제 기반 인터뷰
•
지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, Resume 및 해당 과제의 문제 해결 능력 방식에 대해 여쭤보는 자리입니다.
•
입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.
Step3. 2차 GREAT 관점 인터뷰
•
링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
•
소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀 분들과 함께 진행합니다.
링글 인턴&풀타임분들 후기
과거 함께 했던 분들 BD
Search
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.