Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
“ 단순하게 화상 과외를 주관해주는 서비스에서 그치지 않고, 유저들의 본질적인 영어 실력 향상에 필요한 것들을 계속 고민하며 유저들, 튜터들과 적극적으로 소통하는 모습에서 링글이 정말 유저를 위하는 서비스라는 것을 느꼈습니다. 그 속에서 열정적이시고 똑똑하신 팀원분들과 함께 유저의 영어 실력을 진단하고 향상시킬 수 있는, 선진 기술들이 실제로 응용되는 product 를 설계하며 보람을 느끼면서 일하고 있습니다. 성장하면서 동시에 세상에 impact 를 줄 수 있다는 점에서 정말 멋진 일을 하고 있다고 스스로 자부합니다.”
NLP software Engineer, Tech-Product Team 노현호님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
“ 저는 2019년 당시 재직 중이던 회사의 사내 게시판에서 링글을 추천하는 글을 통해 처음 링글을 접하게 되었습니다. 명문대 학생에게 수업을 받을 수 있는 컨셉과 교재가 바로 실무에 적용 가능한 퀄리티라는 점이 크게 인상 깊었습니다. 링글에 대한 긍정적인 기억을 가지고 링글 팀에 합류했고, 유저들의 영어 실력 향상과 커리어 기회 성장에 진심인 팀의 진정성에서 항상 새로운 영감을 얻고 있습니다. “
국내 빅테크 기업 PM 출신 , PM-Product Team 진용진님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
“ 이전 회사는 이미 큰 회사였기 때문에 2-3단계 성장할 수 있는 기회를 찾기 어려웠고, 연차가 쌓이면서 개인으로서 더 성장할 수 있는 부분도 한계가 있었어요. 링글은 매년 3배씩 성장해왔고, 계속해서 같은 속도로 성장하는 게 목표이기 때문에 저까지 강제 성장하게 됩니다. 또, 목표에 도달하지 못할 때 한 사람에게 책임을 묻기 보다는 과정에 대해 분석하고 모두 함께 회고하며 다음을 준비하는 문화가 있어서 일하는 사람으로서 더 성숙하게 성장할 수 있다는 생각이 듭니다. “
-S 전자 출신 Customer Product팀 강수연님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
QA Manager
링글과 함께 전세계 L2 learner들을 성장 시킬 수 있는 제품을 만드는 여정에 동참할 분께서는 아래 사항을 확인하시고 지원해 주세요!
이런 일을 합니다.
1.
링글의 여러 제품들에 대한 효율적인 품질 관리를 위해 테스트 전략과 계획을 구축하고 실행하며, Tech 팀과 협업하여 결함을 사전에 발견하고 해결합니다.
2.
품질 지표를 정의하고 측정하여 테스트 효과, 효율성을 관리합니다.
3.
링글 플러스, 틴즈, B2B, 튜터 등의 다양한 제품에 대한 제품 및 비즈니스 맥락을 이해하고, 제품의 목적, 기능, 요구사항 등을 파악하여 테스트 계획, 개발 및 실행을 주도합니다.
4.
문제점/이슈를 진단하고 결함을 리포팅하여, 이전에 발생한 오류의 재발/재현을 발견/검사하는 regression test를 관리합니다.
5.
엔지니어, PM과 협업하여 제품 품질 관련 이슈 유형을 구분하고, 우선순위를 지정합니다.
6.
엔지니어팀과 협업하여 test automation의 테스트 커버리지의 부족한 gap을 보완하고, 테스트 자동화와 메뉴얼 테스트를 잘 혼합/운영할 수 있도록 팀에 잘 맞는 자동화 프로세스를 구축합니다.
이런 분을 기다립니다.
1.
적극적이며 선제적으로 업무를 주도할 수 있는 분
2.
다양한 직군의 이해관계자와 협업하고 관계를 유지한 경험이 있으신 분
3.
프로덕트 개발 관련 품질 관리 및 우선순위 관리 경험이 있으신 분
아래 역량을 갖추셨다면 더욱 좋습니다.
1.
Jira와 같은 이슈 관리 도구를 통한 업무 관리 경험
2.
자동화 테스트를 포함한 테스팅 전략에 대한 이해와 경험
3.
단일 기업에서 여러 프로덕트의 품질을 관리한 경험
4.
Postman 또는 직접 프로그래밍을 통한 API 테스트 경험
5.
Selenum, Playwright, Appium 과 같은 E2E 자동화 테스트 경험
6.
JMeter 등 성능 테스트 경험
7.
CI/CD 와 Release Management 에 대한 이해와 경험
8.
컴퓨터 공학 관련 학위 또는 관련 유사 업무 경험이 있으신 분
PM/QA Product Team
링글의 PM팀은 기술 기반의 문제 해결을 위한 핵심 커뮤니케이션을 주도하고 있습니다
링글의 PM팀은 Product Owner가 아닌 Product Manager입니다. 서비스에 대한 의사결정을 내리는 것이 아닌, 더 좋은 서비스를 더 빠르고 정교하게 구현하기 위해 각 팀과의 유기적 협업과 의견 수렴을 주도합니다. 전사의 역량을 결집하여 기술 기반의 문제 해결 과정을 주도하실 분들을 기다리고 있습니다!
Let’s join - 링글 채용 여정
Step 1. 지원서 제출
•
career@ringleplus.com으로 간단한 이력서와 링글 지원동기를 제출해주세요.
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이력서와 지원동기는 형식이 없습니다.
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이메일 제목은 아래와 같이 보내주시면 됩니다.
◦
ex) [PM/QA 지원] - 김링글
◦
ex) [PM/QA 인턴 지원] - 김링글
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인턴 지원이실 경우 근무 가능 기간도 전달 부탁드립니다.
Step 2. 1차 Resume 인터뷰
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Resume 기반 소속 팀 인터뷰가 진행됩니다.
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입사 후 실제로 함께 일하실 팀 총괄 및 팀원 분들과 진행합니다.
Step3. 2차 과제 인터뷰
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지원하신 포지션 관련된 과제를 수행하신 후, 해당 과제의 문제 해결 능력 방식에 대해 여쭤보는 자리입니다.
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소속 팀 뿐만 아니라 협업이 많은 타 팀의 팀원분들과도 진행될 수 있습니다.
Step 4. 3차 GREAT 관점 인터뷰
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링글 인재상인 GREAT 관점을 기반으로 지난 경력과 경험에 대해 나누는 자리입니다.
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소속 팀 뿐만 아니라 Co-founder 및 타 팀 총괄님들과 함께 진행합니다.
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.