Why Ringle
링글은 꿈만 꾸지 않고 현실로 만들어 냅니다.
5년전에 우연히 승훈님의 브런치 글을 보았습니다. 그 글에서 링글을 시작하는 이유와 이를 바탕으로 달성하려는 꿈에 이끌려 입사하게 되었습니다. 합류 이후 훌륭한 동료들과 합심하여 달성 할 수 없을 것 같던 목표들을 하나씩 달성해나가고, 가능할까 싶었던 비전들을 실제 함께 그려나가는 여정을 거치면서, 그 가운데 제가 함께 한다는 사실 자체가 저를 계속 도전하게 만들었던 것 같습니다. 제 성장의 여정이 멈추기 전까지는 링글에서 쭉 이 길을 함께 만들어 가고 싶은 마음입니다. 아직도 배울게 많고 성장할게 많아서 아마 꽤 오랫동안 함께 할 것 같네요! 
5년차 링글 멤버, UX Product Team 안봉현님
2015년 스탠포드대학교 기숙사 방에서 시작한 링글은 2021년 1000억 가치를 인정받아 시리즈 A를 200억 투자로 마무리 했습니다. 충분한 가치를 받을 만한 서비스를 만들기 전까지 투자를 받지 않겠다는 소신. 무리한 확장 보다는 작더라도 고객과 소통할 수 있는 사이즈의 팀을 유지하며 서비스의 품질을 올리겠다는 의지. 지난 7년을 말이 아닌 행동으로 링글의 비전을 달성해 나갔습니다. 우리는 꿈을 실현하기 위한 액션플랜을 따라 움직입니다.
링글 서비스의 진정성으로 고객을 팀원으로 만듭니다.
링글 공모전을 통해 링글을 처음 알게 되었고, 공모전을 준비하면서 생각 이상으로 링글이라는 회사에 빠져들게 되었습니다. 공모전에 참가하는 모든 참가자의 질문에 밤낮 가리지 않고 답변을 해주시고, 공모전 제출작에 대한 피드백도 직접 해주시는 모습을 보면서 정말 진심을 다한다는 인상을 받았습니다. 당시 제가 일하던 곳도 스타트업이었지만, 링글은 정말 달랐습니다. 본선 수상과 링글 UX팀으로의 합류라는 좋은 기회를 통해 직접 경험해본 링글은, 정말 더 기대 이상이었습니다. 최고의 업무 환경과 매우 협조적이고 성장 중심적인 팀 문화가 링글 프로덕트로 고스란히 녹아든 게 느껴졌습니다. 아직 주니어지만 링글에서 하고 싶고, 이루고 싶은 게 너무 많습니다.
제 3회 공모전 우수상 출신, UX-Product Team 최광혁님
링글 팀원의 약 30% 는 고객으로 링글과의 인연을 시작했습니다. 고객으로서 접했던 링글 서비스의 높은 퀄리티와 성장 가능성에 확신을 얻고, 링글이 꿈꾸는 비전에 깊이 공감하는 멋진 분들이 링글을 만들어 나가고 있습니다. 고객으로서의 서비스에 대한 확신과 높은 이해가 링글을 만들어 나가는 팀원의 자부심과 고객 중심적인 결과물로 선순환됩니다.
성장에 집중하는 조직문화가 유수 기업 경력을 가진 팀원들을 불러 모았습니다.
대기업과 비교해 링글에서 만족했던 점은 여러 부서 간의 이해관계나 조직 구조에 영향을 받기보다 무엇보다 실제 저희의 사용자에 집중할 수 있다는 점이었습니다. 의사 결정을 위한 프로세스가 간결해서 비교적 빠른 결정과 실행이 가능하고, 업무에 대한 성과가 보다 명확하고 가시적으로 보인다는 게 장점이었어요. 또한 자율성에 기반하여 모든 팀원이 엄청난 책임감을 가지고 임하기 때문에 업무에 대한 성취감도 배가 된다는 점이, 이전 직장에서 느끼지 못했던 점이었습니다.
대기업 출신, UX Product Team 홍아람님
링글 팀원의 약 40% 는 BCG, 삼성전자, 네이버, 쿠팡, 현대카드, 제일기획 등 흔히 말하는 A급 회사 출신들입니다. 이미 보장된 안정된 길보다는 다양한 자극을 통해 밀도있는 성장이 가능한 길. 회사원이 아닌 한명의 프로로 성장할 수 있는 조직에 대한 갈증을 링글에서 해소하고 있습니다. 그들이 가진 체계적인 조직 경험과 다양한 분야에 대한 이해가 링글에 전달 되고 링글의 폭발력있는 성장이 그들의 성장을 이끌어 주고 있습니다.
링글은 고객의 성장, 팀원의 성장, 튜터의 성장을 위해 존재합니다.
링글의 접점에 있는 모든 고객, 팀원, 튜터 분들이 링글을 통해 모두 성장을 하는 세상을 꿈꿉니다. 고객은 영어학습을 통해 더 큰 세상으로 나갈 수 있는 기회를 가지고, 튜터는 지구 반대편의 프로페셔널들과 수업하며 생각의 지평선을 넓힙니다. 시니어 팀원들에게는 세상에 위대한 가치를 더하는 회사의 주역이 될 기회를, 주니어 팀원들에겐 업계 최고 실력을 가진 분들에게 수평적이고 소통 중심적인 환경에서 배울 수 있는 환경을 선사합니다. 단순히 좋은 회사가 아니라, 위대한 꿈을 꾸는 회사에서 세상에 위대한 가치를 더하기 원하는 사람으로 성장하는 것. 그게 우리가 지향하는 링글의 비전입니다.
여러분이 커리어의 어떤 단계에 계시든, 링글은 여러분의 지속적인 성장을 응원하고 든든하게 서포트할 준비가 되어있습니다. 링글과 함께 성장하기를 원하신다면, 주저하지 말고 지원해주세요!
프로덕트 디자이너 Role
► 이런 일을 합니다.
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정성 및 정량 데이터, 사용자 피드백 등에 기반한 기존 서비스의 문제 정의 및 UX&UI 개선
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사용자 및 비즈니스 목표 이해를 바탕으로 한 신규 서비스 UX 설계 및 UI 디자인
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사용자 리서치 설계, 진행 및 인사이트 도출
► 이런 분을 기다립니다
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5년 이상 디지털 제품 디자인 경력을 보유하신 분
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Sketch, Zeplin, Figma 등을 활용한 디자인 업무에 익숙하신 분
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논리적인 사고에 바탕으로 우선 순위 도출 및 합리적 의사 결정이 가능하신 분
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협업 부서 관계자 분들과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 능동적인 업무 진행이 가능하신 분
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개인의 성장 뿐만 아니라 팀의 성장에 기여하는 것을 즐기시는 분
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피드백에 방어적이기 보다는 더 좋은 제품을 만들기 위한 밑거름으로 생각하시는 분
► 아래 역량도 갖추셨다면 더욱 좋습니다
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영어 공부에 관심이 많거나 링글을 사용해 보신 경험이 있으신 분
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PC웹, 모바일웹, 모바일앱 경험이 있으신 분
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신규 제품 개발 부터 출시, 지속적인 개선까지 모든 제품 개발 싸이클을 경험해 보신 분
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디자인 시스템에 대한 이해와 경험이 있으신 분
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뛰어난 GUI 감각 및 스킬을 지니신 분
► 이력서 외에 추가로 준비해주세요
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자유 양식의 포트폴리오
UX Design Product Team
안녕하세요, UX Product Team 총괄 김지영 입니다.
저희 팀에 대해서 궁금하신가요? 
링글 UX Design - Product팀은 링글 제품의 사용자들 - 고객과 튜터 - 에게 최적화된 사용자 경험을 제공하기 위한 모든 일을 하고 있습니다.
고객에게는 영어 학습에 있어 다양한 목적과 배경을 가진 분들이 링글 제품을 사용하면서 높은 만족감을 느끼고, 효과적인 영어 학습을 할 수 있도록 제품을 설계하고 디자인합니다. 또한 튜터에게는 온전히 레슨에만 집중할 수 있도록 편리하고 효율적인 사용자 경험을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
Ringle Growth Path
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Let’s join - 링글 채용 여정
Step1. 지원서 제출
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career@ringleplus.com
Step2. 1차 팀 인터뷰
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UX팀 전원과 함께 진행하는 팀 인터뷰입니다. Resume 기반으로 진행됩니다.
Step3. 2차 과제 인터뷰
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사전 과제를 수행하고, 과제 기반으로 진행하는 인터뷰 입니다.
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링글에 합류한 후 협업 할 타 팀의 총괄님들도 참여하시어 협업 스타일을 맞추어보는 시간입니다.
Step4. 3차 Fit 인터뷰
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2명의 Co-founder & 모든 팀의 총괄들과 링글 조직과 맞는 인재인지 fit 인터뷰를 진행합니다.
채용 프로세스는 후보자님의 상황에 맞추어 오프라인 또는 온라인으로 진행됩니다.
채용 프로세스는 저희가 후보자를 알아가는 동시에 후보자가 링글에 대해 알아가는 시간입니다.
궁금하신 점이 있다면 언제든 주저하지 말고 문의해주세요.
지원 전에 링글에 대해 더 알아보고 싶다면? 커피챗을 신청해주세요!
HR 매니저 송윤지 yoonji.song@ringleplus.com 에게 메일 주시면 일정을 조율하여 편하게 이야기 나눌 수 있는 자리를 마련하겠습니다.